Hoe kan waardevolle empirische kennis worden bewaard en gebruikt voor toekomstige generaties? Dat is de vraag waar het Team B 8 weken lang aan werkt in het Smart Lab in samenwerking met Haake Technik GmbH.
Sinds 1987 zorgt het familiebedrijf uit Vreden ervoor dat mensen veilig met machines kunnen werken. Dit houdt altijd een vooruitziende blik in: gevaarlijke situaties moeten worden voorkomen voordat ze zich voordoen. Het bedrijf, dat veel belang hecht aan zijn werknemers en hun langdurige loyaliteit, wil met dezelfde vooruitziende blik anticiperen op de uitdaging van demografische veranderingen. De ervaren collega’s uit alle geledingen van het bedrijf brengen tientallen jaren aan expertise in. Om deze waardevolle kennis voor de toekomst veilig te stellen, stimuleert Haake Technik de gerichte overdracht van kennis naar de volgende generatie.
Het gebruik van kunstmatige intelligentie zal dit in de toekomst ondersteunen. De focus van de R&D sprint ligt echter minder op de puur technische oplossing – ook al blijven aspecten als gegevensbescherming en IT-infrastructuur belangrijk – en meer op de vraag hoe medewerkers gemotiveerd kunnen worden om hun kennis te delen. Hoe kunnen kennisinventarissen efficiënt worden vastgelegd, zinvol worden gestructureerd en gevalideerd?
Studenten en het bedrijf bespraken deze en andere vragen tijdens de kick-off en bepaalden een gemeenschappelijke focus. Het doel is om een pilotconcept te ontwikkelen dat in de praktijk kan worden getest en bij succes verder kan worden ontwikkeld.
